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usdt第三方支付(www.caibao.it):疫情让员工放松? 申请事情生涯平衡计画年增逾2成

来源:申博官方网 发布时间:2021-01-06 浏览次数:
劳动部每年提供「事情与生涯平衡津贴计画」,让事业单位可以申请津贴解决如纾压课程、友善家庭、员工关切、照顾空间等。

劳动部每年提供「事情与生涯平衡津贴计画」,让事业单位可以申请津贴解决如纾压课程、友善家庭、员工关切、照顾空间等,据统计,去年申请件数达519家,相较前年的405家增添不少。

今年除了已往的局限外,因应「中高龄者及高龄者就业促进法」及「退休中高龄者及高龄者再就业津贴设施」,增订津贴企业设施「中高龄员工退休准备与调适协助措施」,每个事业单位最高可核给50万元。

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劳动部劳动福祉退休司司长孙碧霞示意,受到疫情影响,去年改变申请方式改为「随到随审」,吸引不少事业单位解决,共有519家申请、审定468项津贴、约1900万,部门事业单位也申请如托育控间津贴、父老照顾空间等,协助劳工可以在事情与生涯取得平衡。

孙碧霞提及,此次新增的中高龄退休调适措施,可以解决如退休理财计划、康健养生保健课程等,以提升中高龄员工退休准备。

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